En consonancia con la integración de niveles asistenciales promovida por las Estructuras Organizativas de Gestión Integrada, la Dirección de Recursos Humanos de la EOXI de Santiago de Compostela, situada en el primer piso del edificio B del Hospital Clínico Universitario de Santiago de Compostela, asume de manera unitaria la función de las antiguas estructuras de Recursos Humanos del Complejo Hospitalario Universitario de Santiago, de la Gerencia de Atención Primaria de Santiago y del Hospital da Barbanza, contando para ello con los siguientes servicios:
- Servicio de Gestión de Personas
- Servicio de Retribuciones
- Servicio de Expedient-e y Provisión
- Servicio Técnico-Jurídico
- Servicio de Auditoria y Control de Gestión
Con el objetivo fundamental de la gestión personalizada de la atención a los profesionales, la Dirección de Recursos Humanos cuenta con dos Puntos de Atención al Trabajador (PAT), localizados en el Hospital Clínico Universitario de Santiago y en el Hospital da Barbanza.
Los profesionales que prestan servicios en la EOXI de Santiago de Compostela responden a la siguiente tipología:
- Cuadro resumen de personal:
| Tipo de Personal |
Ámbito |
|---|
| Atención Hospitalaria |
Atención Primaria |
| Directivo |
21 |
| Facultativo |
Jefes de Servicio |
45 |
18 |
| Jefes de Sección / Unidad |
45 |
11 |
| Adjuntos |
753 |
|
| Médicos de Familia |
|
382 |
| Pediatras de A.P. |
|
56 |
| Farmacéuticos |
|
10 |
| Odontólogos |
|
14 |
| Sanitario |
Supervisores/as - Coordinadores/as |
77 |
12 |
| Diplomados |
1.091 |
370 |
| Técnicos |
1.030 |
69 |
| Gestión y Servicios |
Función Administrativa |
368 |
209 |
| Informática |
20 |
6 |
| Orden Interno y Hostelería |
515 |
81 |
| Mantenimiento |
44 |
|
| Otro Personal |
44 |
15 |
| Personal en Formación |
Facultativos |
272 |
| Diplomados |
4 |
| Personal Investigador |
30 |
| TOTAL |
5.612 |
